Er wäre so einfach vermeidbar

Chefs sagen: Das ist der schlimmste Fehler im Bewerbungsgespräch

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Was ist der schlimmste Fehler im Bewerbungsgespräch? 

Wer denkt, das Bewerbungsgespräch sei an seiner Persönlichkeit gescheitert, der irrt oft. Der größte Fehler ist ein ganz anderer - und einfach zu vermeiden. 

Viele Bewerber bereiten sich akribisch auf ihr Vorstellungsgespräch vor: Da werden Stärken und Schwächen auswendig gelernt und der Lebenslauf akribisch trainiert. Doch eine einfache Sache vergessen leider viel zu viele Bewerber.

Fehler im Vorstellungsgespräch: Kein Interesse an der Firma azeigen

Den größten Fehler, den Bewerber laut Arbeitgebern machen können ist der, sich nicht ausreichend über die neue Firma zu informieren. Das zeigt eine Umfrage des Jobportals Glasdoor. Rund 80 Prozent der befragten Arbeitgeber sagt aus, dass nur die Kandidaten zu den besten Bewerbern zählen, die sich auch mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben.

Mehr dazu: Diese Fehler sind im Bewerbungsgespräch fatal.

Laut Karriere-Experten wirke das schnell so, als wenn sich der Bewerber gar nicht für die Firma interessiert, sondern nur irgendeinen Job will. Gut informierte Bewerber zeigen laut der befragten Arbeitgeber dagegen auch später ein stärkeres Engagement und eine höhere Produktivität.

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Von Andrea Stettner

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Der perfekte Bewerber ist Wirtschaftswissenschaftler. Rund 79 Prozent aller befragten Unternehmen suchen Kandidaten dieser Fachrichtung. Auch Informatiker und Ingenieure haben gute Karten auf dem Arbeitsmarkt. © dpa
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Apropos Abschlussnoten: Für 58 Prozent der Personaler sollte der perfekte Bewerber einen guten Abschluss haben. Hier spielt aber die Branche eine große Rolle: Banken und Finanzdienstleister legen mit 68 Prozent mehr Wert auf gute Noten. Der höhere Master-Abschluss zählt vor allem im Bereich Gesundheit, Chemie und Pharmazie. © dpa
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Der perfekte Bewerber muss außerdem mit einem ganzen Katalog an Soft Skills aufwarten. Besonders gefragt bei Personalern: Eigeninitiative (100 Prozent), Leistungsbereitschaft (98 Prozent), Kommunikationsfähigkeit (95 Prozent) und Teamfähigkeit (94 Prozent). © iStockphoto / AndreyPopov
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